”チームナーシング” 患者様のより近くで、継続的に看護することが最良の看護だということ。
「患者様に選ばれる病院」と「地域に支持される病院」の両方を目指し、患者様の声に耳を傾け看護者としての態度・感性を洗練し根拠に基づく看護を実践する能力を育成するためのいんない教育にも力を入れています。医療福祉看護部・医療福祉相談部・リハビリテーション部など他部門との連携により、医療から介護まで、患者様、ご家族の皆様に更に満足していただけるようにサービスの向上に努めています。
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専門性の追求と質の高い看護の実践が私たちの使命だと。
近年、医療・看護を取り巻く状況は、めまぐるしく変化をしています。各々の領域において、更なる専門化が進み、看護に求められる期待も高くなって 来ています。私たちは、病院・看護部の理念に則り、患者様・ご家族の皆様へよりよい医療をやさしく安全に提供し、「この病院を選んで良かった」と思って退院していただけるように日々努力しています。
| 看 護 介 護 科 理 念 | |
| 私達は法人の理念・方針に基づき、人間の生命、人間としての尊厳と権利を尊重し、患者さまとそのご家族に信頼され、満足していただける看護を提供いたします。 | |
| 方 針 | |
| 1. | 患者様とそのご家族の権利を尊重し、安全で質の高い看護を提供します。 |
| 2. | 社会情勢や医療環境の変化を踏まえ、期待される役割を遂行できるように自己研鑽を図り能力の向上に努めます。 |
| 3. | 他部門と協力して、病院運営に参加します。 |
| 平成19年度看護介護科目標 | |
| 1. | 安全で確実な看護ケアの実践を行う。 |
| 2. | 看護倫理に関する理解を深め、患者さまの人権やご家族の立場を尊重した看護を実践する。 |
| 3. | 院内・院外研修への参加や看護研究に積極的に取り組み、その成果を患者さまに還元する。 |